HWAVE는 단순한 대행이 아닌, 확실한 채용 성과를 만듭니다.
데이터와 크리에이티브가 만나 만들어낸 변화를 확인하세요.
재정경제부가 주최한 '2026 공공기관 채용정보박람회'의 공식 운영사로서, 온·오프라인 누적 27만 명의 대규모 인파를 안정적으로 관리하고 AI 매칭 및 스마트 대기 시스템 등 차별화된 기술을 도입해 단 한 건의 사고 없이 역대급 성과를 달성했습니다.
'Challenge-based Recruitment' 콘셉트를 통해 NCSOFT의 문제 해결 방식을 채용 전반에 녹여내어, 직무 적합도가 높은 지원자 비중을 개선하고 채용 브랜드 인식을 강화했습니다.
글로벌 화학 전문 기업의 공개채용 프로젝트에서 'IMPACT'라는 강력한 슬로건을 중심으로 온·오프라인 통합 캠페인을 전개했습니다. 온라인 매체를 통한 폭발적인 노출로 인지도 풀을 크게 상향시켰으며, 사옥 초청 설명회와 타겟 캠퍼스 리크루팅을 통해 전년 대비 지원 경쟁률이 유의미하게 상승하는 등 인재 확보 측면에서 압도적인 성과를 거두었습니다.
온·오프라인 통합 채용 마케팅을 통해 서류 제출 지원 의사 97%라는 압도적인 성과를 기록했습니다.
'금융 정글 속 Pathfinder'라는 독창적인 채용 컨셉을 정립하여 기존 금융공기업의 딱딱한 이미지를 혁신적으로 개선했습니다. 온·오프라인 통합 캠페인 운영 결과, 참가자의 98%가 프로그램에 만족하고 96%가 기관에 대한 이해도가 향상되었다고 응답하는 등 압도적인 브랜드 각인 효과를 달성했습니다.
HWAVE의 전문 라이브 시스템을 통해 '자율과 성장'이라는 기업 문화를 고품질 스튜디오 송출과 현직자 직무 토크쇼로 구현하여, 글로벌 헬스케어 그룹의 실무 중심 인턴십 가치를 예비 인재들에게 강력하게 각인시켰습니다.
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