글로벌 뷰티 기업 2026 하반기 채용 전제형 인턴십 캠페인

'Freedom to go beyond'라는 메시지 아래 성장 여정을 상징하는 비행선 키비주얼과 실시간 카운트다운 마이크로페이지를 선보였습니다. 직무찾기 테스트 등 참여형 콘텐츠와 캠퍼스 리크루팅, 오피스 초청 네트워킹을 연계해 지원자 풀을 크게 확대·다변화했으며, 참여자 대다수가 기업 이미지가 긍정적으로 바뀌었다고 응답하는 성과를 거두었습니다.

Global Beauty Internship Campaign

글로벌 뷰티 기업 채용 전제형 인턴십
“Freedom to go beyond”

더 높이, 더 넓은 세상으로 향하는 성장 여정을 비행선 스토리로 시각화하고,
직무 탐색부터 오피스 네트워킹까지 이어지는 채용 경험을 설계했습니다.

Client 글로벌 뷰티 기업

Concept Freedom to go beyond

Core Result 지원자 풀 대폭 확대 및 다변화

The Challenge

· '뷰티 브랜드' 인식에 가려진 글로벌 대기업으로서의 커리어 가치 전달 필요
· 인턴십이 실제 정규직 커리어로 이어진다는 확신을 지원자에게 제공 필요
· 특정 성별에 편중된 지원자 구성을 넘어 다양한 인재풀 확보 필요

The Solution

01. 비행선 키비주얼과 카운트다운 마이크로페이지

지원자를 새로운 성장의 기회로 이끄는 비행선을 키비주얼로 정립하고, 모집 마감과 첫 입사일까지 실시간 카운트다운 인터랙션을 적용해 채용 일정에 대한 주목도와 참여를 높였습니다.

02. 참여형 직무 탐색 콘텐츠

직무찾기 테스트, 사업부별 직무 소개, 현직자 인터뷰 콘텐츠를 통해 지원자가 자신에게 맞는 직무와 인턴 이후의 커리어를 미리 그려볼 수 있도록 설계했습니다.

03. 캠퍼스부터 오피스까지 단계별 현장 접점

주요 대학 캠퍼스 리크루팅과 채용설명회로 접점을 넓히고, 핵심 지원자를 오피스로 초청한 Go Beyond Meet-Up과 DE&I Career Day로 최종 지원 전환을 이끌었습니다. 행사 신청부터 현장 운영까지는 HWAVE의 자체 솔루션 OZIC으로 통합 관리했습니다.

Key Outcomes

Expanded 지원자 풀 대폭 확대 및 다변화

Strong 기업 이미지 긍정 변화

High 프로그램 만족도 및 지원 전환

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