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조선·해양 기업 2026 상반기 신입사원 채용 캠페인
BRANDING

조선·해양 기업 2026 상반기 신입사원 채용 캠페인

'Begin Here, Your First Wave'라는 슬로건을 중심으로 대학 채용박람회부터 캠퍼스 리크루팅, 온라인·사옥 초청 설명회까지 이어지는 3단계 채용 퍼널을 설계했습니다. 직무 탐색 콘텐츠와 온·오프라인 통합 홍보로 채용 페이지 유입을 크게 확대했으며, 참여자 대다수가 기업 이미지가 긍정적으로 바뀌었다고 응답하는 등 채용 브랜드 인식 개선 성과를 거두었습니다.

CLIENT 글로벌 조선·해양 기업
DATE 2026.02~2026.04
ROLE 기획, 디자인, 개발, 운영, 성과분석

Shipbuilding & Marine Industry Recruitment

조선·해양 기업 신입 공채
“Begin Here, Your First Wave”

기업의 성장 국면과 신입의 첫 커리어 도약을 하나의 메시지로 담고,
인지부터 지원 결심까지 이어지는 통합 채용 경험을 설계했습니다.

Client 글로벌 조선·해양 기업
Concept Begin Here, Your First Wave
Core Result 채용 브랜드 이미지 긍정 전환

The Challenge

  • · 지방 사업장 근무와 직무 구체성에 대한 상위권 이공계 인재의 망설임 해소 필요
  • · 비이공계 및 업계 무관심층이 느끼는 조선업에 대한 심리적 거리감 극복 필요
  • · 짧은 모집 기간 안에 인지부터 지원까지 빠르게 전환시키는 구조 필요

The Solution

01. 슬로건 중심의 통합 브랜드 메시지

기업의 성장 비전과 신입사원의 커리어 출발을 'Begin Here, Your First Wave'로 압축하고, 박람회 부스부터 버스·캠퍼스 현수막·교내 사이니지·카페 컵홀더까지 모든 접점에 일관되게 적용했습니다.

02. 인지–호감–결심 3단계 채용 퍼널 설계

주요 대학 채용박람회로 인지를 넓히고, 캠퍼스 리크루팅과 온라인 채용설명회로 호감을 쌓은 뒤, 사옥 초청 설명회로 지원 결심을 이끄는 단계별 접점을 운영했습니다.

03. 직무 탐색형 콘텐츠와 마이크로페이지

직무찾기 테스트, JD e-book, 사업장 현장 탐방 영상을 마이크로페이지로 연결하여 구직자가 직무와 근무 환경을 스스로 탐색하며 지원 전 망설임을 해소하도록 설계했습니다.

Key Outcomes

Massive 채용 마이크로페이지 유입 대폭 확대
Strong 기업 이미지 긍정 변화
High 채용 프로그램 참여 만족도



 

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